Job Vacancies

POSITIONМенеджер направления “Развитие HR”
COMPANYJSC «Transtelecom»
LOCATIONг.Нур-Султан
JOB STATUSПолная занятость, полный день
REQUIREMENTSВременная вакансия с последующей возможностью перевода на постоянную должность.

Ключевые и функциональные задачи подразделения:

· управление внешним и внутренним обучением с целью непрерывного совершенствования и сохранения знаний;

· управление талантами с целью максимального использования потенциала персонала;

· управление корпоративной культурой для повышения мотивации, лояльности и приверженности персонала;

· взаимодействие с ВУЗами с целью подготовки квалифицированных кадров для бизнеса и формирования привлекательного имиджа работодателя;

· проведение оценки персонала на соответствие требованиям конкретной должности;

· организация и реализация социальной политики (администрирование Коллективного договора, сопровождение услуг добровольного медицинского страхования персонала);

Основные должностные обязанности:

· Ведение и развитие внутренних коммуникаций в компании;

· Оформление и дизайн (брендирование) информационного/медиа материала по вопросам HR;

· Планирование, реализация и мониторинг внутренних программ обучения и развития персонала;

· Сопровождение и участие в оценке, стимулировании, развитии внутренних тренеров;

· Планирование, организация и контроль социально-культурных мероприятий;

· Участие в операционной деятельности направления, иные поручения.
SALARYЗП от 243 500 KZT до вычета налогов
DUTIESОбразование: HR (приоритет), связь с общественностью/журналистика, педагогика, юриспруденция/экономика или технический профиль;

Профессиональная компетенция и личные качества:

· умение писать качественные тексты/навыки копирайтинга (корпоративные новости, дайджесты, познавательные статьи и пр.);

· умение составлять качественные презентационные материалы (ppt, prezi и др.);

· креативность и идейность;

· умение проводить социальные опросы, исследования (MS/Google forms, Survey monkey и пр.);

· навыки планирования (обучающие и культурные мероприятия);

· базовые знания проектного управления;

· навыки самоуправления (EQ).

Please send all inquiries to:
Elmira Kabiyeva, MBA
Career&Employment Services
Tel +7(727)2374829 (1018), +7 701 765 53 95
e-mail:plof@kimep.kz