Job Vacancies

POSITIONCo-Founder / Product Innovator
COMPANYAgartu Space
LOCATIONAlmaty
JOB STATUSfull time
REQUIREMENTS Мы в Agartu Space создаем платформу и экосистему, которая помогает Казахстану строить новое — через интеллект, технологии и человеческий потенциал.
Сейчас мы ищем человека-искру — того, кто хочет не просто работать, а создавать будущее страны.

Кого мы ищем
Ты — созидатель и инженер смысла.
Не просто кодер, не просто менеджер, а человек, способный превращать идею в живой продукт.
Мы ищем ко-фаундера, который:
мыслит системно и видит возможности там, где другие видят неопределенность;
строит продукты итеративно, используя принципы Agile и быструю проверку гипотез;
вдохновляется новыми Gen AI-технологиями и знает, как интегрировать их в реальные процессы бизнеса и образования;
умеет сохранять оптимизм и устойчивость, даже когда всё вокруг неопределенно.
DUTIESТехнические навыки, которые важны
Мы не ищем супермена, но нам нужен человек, который реально умеет строить:
Python — API, интеграции, автоматизация;
JavaScript, HTML/CSS — создание MVP, веб-прототипов и внутренних инструментов;
Git — базовое владение командной работой и деплоем;
OpenAI API — интеграция и использование LLM для решения реальных задач;
Agile / Scrum управление проектами — умение превращать идею в продукт через спринты, итерации и метрики.

Что предстоит
Масштабировать экспертизу и знания через цифровые продукты;
Разрабатывать и внедрять AI-решения для бизнеса, образования и государства;

Работать рядом с фаундерами, создавая экосистему, где инновации становятся практикой;
Формировать видение продукта и быть соавтором его кода, дизайна и стратегии.

Что мы предлагаем
Фиксированную оплату — для уверенности;
Бонусы по KPI — за импакт и достижения;
Опционы — за вклад в общую мечту.

Как проходит интеграция
Мы верим, что партнёрство рождается не из формальностей, а из совместного действия. Поэтому путь простой и честный: сначала мы начинаем бесплатно, чтобы понять друг друга и проверить синергию на реальных задачах. Если всё складывается
— переходим на part-time формат, где появляются первые KPI и фикс. Затем — full-time вовлеченность, когда человек становится ядром команды. И в финале —включение в cap table, доля, отражающая реальный вклад и веру в общее дело.

Please send all inquiries to:
Elmira Kabiyeva, MBA
Career Center
Tel +7(727)2374829 (1018), +7 701 765 53 95
e-mail:plof@kimep.kz